派遣のお仕事について質問です。

40歳過ぎてから、派遣のお仕事（事務）を探す事は難しいのでしょうか？

40代男性で、起業準備の為ここ数年派遣社員をしていますが、40代になってからの方が紹介増えましたね…。

ヘルプデスクのリーダーやったりしてからはグッと増えました。何を経験していて何が出来るかでしょうね…。

辞退する理由
こんばんは。

先日質問させていただいていた、面接をキャンセルされた件でお尋ねしたいことがあり、リクエストさせていただきました。
その後、土日をはさみ、今日も連絡がありませんでした。

月曜日には連絡が来るだろうと予想していたんです。
そもそも、日程も向こうの都合で急遽ということになり、かつキャンセルも完全に向こうの都合という状況だったので、
月曜日のなるべく早めに連絡があるだろうと思っていたのですが、
結局何の音沙汰もないので、会社自体に信頼が持てなくなってしまいました。

ですので、明日にでも連絡して辞退しようと思うのですが、辞退すること自体初めてのことで、
どのように断るべきか戸惑っています。

普通に「先日、御社に応募致しました、●●と申しますが、今回の応募を辞退させていただきたくご連絡差し上げました」
で良いかと思っていますが、大丈夫ですか？

また、辞退の理由など聞かれるものなのでしょうか？
もし、聞かれた場合は、正直に話した方がいいのか、それとも「他で仕事が決まったから」というような
当たり障りのない嘘の理由を言った方が良いのでしょうか？

本当なら文句の１つも言ってやりたいと思いますが、逆に考えてみれば、私の応募書類が外回りを後回しにしてでも
会ってみたいほどの魅力はなかったということにもなるのかな…と自分自身も反省しました。

それに入社してから、会社に信頼が持てなくなるよりは良かったと思っています。＾＾

文句を言っても貴方のためになりません。一身上の都合で辞退ということで何ら問題ありません。

＜補足＞
辞退は相手からの連絡を待つのではなく、自発的に申し出るのが社会人としての礼儀かと思います。

失業保険で… 友人が他府県まで勤務していたのですが四年正社員で勤務した会社を辞めました。
父親が無職で長期通院と介護が必要な為【介護をする為】みたいな離職離職をハローワークで変更してもらい、今月から失業保険を貰い始めました。父親は半年ほど定期的な通院治療を続けなければならず酷い鬱で介護が必要だそうで、なかなか再就職は難しそうですが、父親が無職の為お金がありません。 受給期間は９０日間しかないし、それでも働けない場合は父親の診断書をハローワークに提出すれば、特別に期間を延長してもらえたりするのですか？ ハローワークに問い合わせているのですが、いつ電話しても鳴りっぱなしか、回されまくりで…
私の会社の人にちょっと聞いただけですので、もし良かったら簡単に教えて頂けたらな、と思いまして…

父親の看護期間が「働く意欲はあるが疾病などで働け無い期間」として認められれば『期間延長は出来ます』

● ですが【その期間は働く事が実質的に出来ない為に、失業給付金は受給出来ません】（受給可能期間が延びるだけです）

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