試用期間内ですが解雇されるかどうか不安です。この場合、私は解雇対象でしょうか。
ハローワークからの紹介で、中途採用で１１月１６日に正社員として入社して、３週間経過しました。
ですから、試みの試用期間の２週間を乗り切りました。
試用期間は３ヶ月の２月１５日までです。

【気になること】
・１２月１日づけで、事務職で、ほぼ同じ内容の求人がハローワークから出ていた。
※同日、製造職でも求人がハローワークから出ていた。

・フロアの通信インフラが事務所の人員の数しかない。

・最近仕事待機の時間に、引継資料を作れといわれた。
※常に引継資料を作っておくことは、仕事を流すために必要なことと思います。

・営業事務なのに、日付と部署と姓の入ったデータ印を支給されていない

【教えていただきたいこと】
・解雇対象であるかどうか。

【追記】
・今の会社は、立地条件、勤務条件とも満足しているので、自分から退職したいとは思いません。

・契約社員として入社した会社で、試用期間の３ヶ月満了直前での整理解雇を経験した。

・試用期間内の過ごし方に非常にナーバスになっている。

・会社からのサインを早く見つけ、先手を打って転職活動をしたい。

解雇なら一ヶ月前に通知ありますよ。
不安でしょうが頑張ってください。
基本的には試用期間はあまりないと思いますよ。

内職をさがしています。
簡単な作業で月２万くらいでもいいので、されてる方いますか？一切こちらからの費用はかからないもの限定でお願いします。
ネットでさがしたら簡単作業で１０万以上とかいうのはかなりあやしいと思うので・・・。

こちらの地域では新聞の折り込み広告のアルバイト情報の中にちょくちょく内職の募集が載ってますが、そちらの地域ではありませんか？
ハローワークにもたまにあります。

知り合いが学校の非常勤講師として派遣社員で3/31までの契約をしていました。派遣会社からの契約はいつもギリギリらしく、今回も4月に入っても、これからの契約の連絡が無く（春休みで3/16から学校に行っていない）
派遣会社に連絡を入れると、「次の学校がまだどこの派遣の先生を雇うかが決まって無いみたいで、4/19ぐらいまでもう少し待っててほしい」とのこと。結局、本日4/20に雇用保険の離職票を送って来ました。
4/1〜4/20まで待ってと言われたのにいきなり離職票を送って来てがっくりしていました。
もっと早く分かってれば、仕事も4月からスタート出来てたのではないかと私は思うのですが。
もし彼が来週から仕事をすぐに見つけたなら4/1〜来週まで仕事がなかった間のお金はハローワークでいただくことはできるのでしょうか？

会社の退職の日にちがいつになっているか？です。
離職表に記載されているかと思います。
どちらにせよ、更新がなかったことによる退職なので七日間待機で３ヶ月の待機期間は、多分ありません。ちなみに、支給の考え方ですが、給付日数があるのでその分が貰えます。なので事実、支給金額か減ったりとかはありません。

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