雇用保険について質問です。
今給付制限中です。第1回目の認定日に次の認定日は3月26日なのでそれまでに3回はﾊﾝｺをもらって下さいねと言われました。

ですが、雇用保険のしおりを見ていたら
定められた認定日に来所せず3か月経過後に来所した場合支給の対象になりませんと書いてありました。

この例は最初の認定日に来所してないのですがだからでしょうか？
それとも自分の○型ー○にあてはまる日に毎回行かなければ行けないのでしょうか？

初めて質問するのでわかりにくかったらすいませんm(__)m

その例は、初回認定日に出頭しなかったからアウト、という事です。

あなたの第2回失業認定日は3月26日なので、3月25日までのいつでも、ハローワークでハンコをもらって構いません。

同じ日に2回はもらえませんが。

もちろん、求職活動はハローワーク以外でも出来ます。

パウダリー、リキッドに関係なく、皆さんおススメのファンデーションを教えてください!!!（質感などもお願いします）
明日、購入する予定なので…

資生堂のクレドポーのタンナチュレサティネはいいです。
あれ以上のものに出会ったことはありません。
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ただし、高価です・・・

離職票について
3月いっぱいで、現在の職場を辞めます。昨年4月下旬からの勤務ですので、約11ヶ月の在職になります。
離職票発行を依頼すると、1年間勤務していないので、できない、と総務の人間に言われました。雇用保険にはもちろん加入しています。こんなことはあるのでしょうか？

無いですよそんなことは。１年未満であろうとも離職票は発行しなければいけないはずです。雇用保険に半年以上加入していれば、少ないかもしれませんが失業手当の支給対象になります。仮に、４月末に退職しても半月ほど離職票は発行に時間がかかってしまい、ＧＷも挟むので５月末前には用意できるはずです。

総務の方が勘違いされているところがあると思うので、一度ハローワークで確認してみたらどうでしょう？離職するのですから職票票は発行できるはずですよ

＞補足

次の勤務先が決定している場合は、離職にならず転職となるため離職票が発行できないのです。離職期間が短いためです。転職が決まっていて、仕事を辞める場合は離職に値しません。そのため、転職先に雇用保険時給資格者証を持って行くくらいでしょう

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