会社都合退職と自己都合退職での失業給付の違いについて教えて下さい。

鬱状態により休職期間満了で退職する事になりました。


会社都合と自己都合を選択出来そうなので悩んでおります。

失業給付を受給する場合、会社都合退職と自己都合退職では給付額や期間の違いはあるのでしょうか？

因みに、勤続期間1年の20代後半です。

また会社都合退職にした場合、経歴上今後の転職に影響はあるのでしょうか？（次の就職先にわかってしまう等）

それぞれのメリットとデメリットも教えて頂けると幸いです。

アドバイスを宜しくお願いいたします。

皆さん会社都合と自己都合で金額が違うのですかと言う質問をよくされますが同じです辞める直近の6ヶ月の賃金を元に計算します
違うのは給付までの期間と給付日数です
まず前者は疾病での退職ですので自己都合の中でも正当な理由のある自己都合です。退職後働ける医師に診断された場合受給できます。その時は給付制限が緩和されるでしょう
また治療等が必要とされた場合受給出来ないので受給期間延長と言う制度を使い働ける状態になってから受給手続きをすれば給付制限なしで受給できます

重複加入していた雇用保険料の還付を会社に求めた所、これまでの経緯を文章にして提出するように求められました。

以前、2カ所で同時期にﾊﾞｲﾄをしており、双方の会社に他でもﾊﾞｲﾄしていることは伝えてました。還付請求するのは、B社です。B社の面接時には、すでにA社に勤めており、そのことも全て正直に話して採用されました。
B社の入社手続き時には経理の方に話は伝わっており「他で主として収入があるんですね」と聞かれたので、手続き上、間違いないと信じてました。
雇用保険に加入する際も「一定時間以上働く場合、義務として加入する」と説明されたので、重複加入できないと知らずに、用意されていた書類に押印しました。
転居の為、2社を同時に退職し、離職票を転居地へ郵送してもらい、転居先のﾊﾛｰﾜｰｸへ2通の離職票を提出したところ、重複加入が出来ないと初めて知りました。
ﾊﾛｰﾜｰｸでは「B社も保険料の過払い分を還付された方が助かる」と勧められ、B社に連絡した所、「他に仕事をしているなんて聞いていない。どういう経緯で今回のことになったのか文章をにして送ってほしい」と入社手続きした経理の方から（かなり不機嫌な口調で）連絡がありました。
文章の提出を求めているのはB社の本社で、雇用保険も本社の住所になっていますが、私と直接やりとりしているのは、勤務先だった支店の経理の方です。
提出文も、B社の支店に送り、経理の方のﾁｪｯｸ後に本社に送られます。
重複加入出来ないことを経理の方は知っていたのに、全て私の落ち度という言い方、「金返せ」と文句をつけたと受け取られ、悔しい思いもありますが、入社から今までの経緯、なぜ間違いが起きたのかを角を立てずに説明するには、どういう文章がよいでしょうか。
こういう始末書的な物を提出するのも初めてで、書き出しから、全てを

一連の事の成り行きを時系列的に書き送付すれば大よそは理解できます。始末書ではありません。貴方は事前に申告しているので。

【補足を拝見しました。】
・問題点（何が起こったのか）
・経過（いつ、どこで、だれが、何を、どうしたのか）
・対策（どのような措置を講じたのか）
・課題（改善策）
要点を列挙して書かれたら分かり易いかと思います。論点を明確に。

進路について迷っています。高２女です。

私は今まで漫画家になりたかったです。だけど厳しいです。そこで新しい職業を見つけて、それにむけてがんばりたいです。

しかし何が良いのかわかりません。

とりあえず
絵を描く時間は確保したいし、不規則すぎるのは嫌で、…とりあえず安定していたい。と親に言ったら公務員なんかどうか？といわれました。先生もそういいますが、なるなら高卒でなりたいのです。それってやはり難しいですか？それから、公務員以外に私にあってる職業はありますか？

歯科衛生士とか眼鏡技能士(?)とか色々考えてみたのですが…


進路に熱心な学校なので、そろそろ決めなきゃなんですが…良いアドバイスお願いします。

とりあえずで決めた仕事は慣れてしまい→夢より仕事。
今後そうなると思います。

漫画家にならない→趣味で絵を書きたいならば、決めたならば、それでいいと思いますが。
あきらめなければ夢は叶う←時は何年も掛かります。
高卒の公務員枠は良い選択。
ハローワークや求人をまず見て見ると世間がわかると思います☆

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