雇用保険加入の件でお聞きします。

週20時間以上の時もあれば、未満の時もあります。

この様な場合はどうなりますか？

契約書で確認します。
契約内容が週20時間以上、または、月や年単位であっても、計算上週20時間以上の見込みの契約内容であれば、加入出来ます。
逆に↑で20時間以内であれば、加入しなくてもよいという事になります。
実際の勤務ではなく、あくまでも雇用主との間に交わされた契約内容で判断します。

ご心配であれば、契約書を持参してハローワークで確認された方がいいと思います。

茨城県ひたちなか市内に週刊求人情報誌が全種類、またはほぼ置いてあるお店をどなたかご存知ないですか？

ご存知でしたら教えてください。


不景気なので仕事の後、バイトでもしようかと思っております…

実家が茨城で、昨年まで仕事をしておりましたので、お答えいたします。

今は週刊アルゾとタウンワークがメインで発行されておりますが、ほとんど求人がありません。求人を問わなければ何とかなるかもしれません。またアイデムが３月で廃刊になりました。

ハローワークを覗きにいってきた事はあるでしょうか？？対応が良くないところがあり、求人数もかなり少ないと思います。
また、職務経験や資格がないと転職は出来ないと思います。

賃金や仕事にこだわらないのであれば、何とかなるかもしれませんが、今、どれほど大変な状況なのかわかると思います。

正社員もクビになる時代なので。

母５８歳がパートで働いてたのですがパニック障害が悪くて休職しました。
一ヶ月休みをいただき、それでも復帰できずにあと一ヶ月休みを貰おうとしたところ、
契約期間が切れるので一度退職してくださいと言われたのですが…

雇用保険がついていなかったみたいなのですが…そんな事ってあるのですか？
失業手当てもあてにできないって事ですよね？
２年勤めてました。
ちょっとびっくりしたのですが…

週20時間以上の勤務で加入をさせなければいけなくなります（義務）。
20時間未満でしたら、加入はできません。

もし20時間以上の勤務であったならば、2年間は遡って加入が可能なので、ハローワークを通して、加入の要請をしてもらうと良いでしょう。直接だとなんだかんだいいがかりをつけられる可能性もありますので。

20時間未満でしたら、残念ながら、、、です

関連する情報