正社員を募集する効果的な方法はありませんか？
建設機械整備・運搬をする10人以下の小さな会社です。ハローワーク、地元の求人広告に掲載していますが、ほとんど連絡すらありません。
人気のある業界ではないのですが、やはり会社の体制や休日や給与など募集内容に問題があるのではないかと考えていますが、実際に何が原因なのかはっきりさせたいのですが。それを見つけるいい方法はないでしょうか？また、効果的な募集方法はないでしょうか？よろしくお願いします。
建設機械整備・運搬をする10人以下の小さな会社です。ハローワーク、地元の求人広告に掲載していますが、ほとんど連絡すらありません。
人気のある業界ではないのですが、やはり会社の体制や休日や給与など募集内容に問題があるのではないかと考えていますが、実際に何が原因なのかはっきりさせたいのですが。それを見つけるいい方法はないでしょうか？また、効果的な募集方法はないでしょうか？よろしくお願いします。
前の方と同じく自分が応募する側にたって
自分の出している募集要項を眺めてみることです。
今掲載している条件で自分が働きたいと思うかが
一番簡単な方法だと思います。
仕事を探している人はたくさんの選択肢の中から
より条件のいいところで働きたいに決まっています。
好きだけでは選ばれなくなっているのが現実だと思います。
勤務状況・給与・賞与・休日と多くの人の希望に添う内容でなければ
画面上ですでに選択肢から外されていると思います。
ココが他社とは違ううちのいいところです
みたいな売り出せるポイントを打ち出すと
目に止まって足を運んでもらえるようになるかもしれませんﾈ。
自分の出している募集要項を眺めてみることです。
今掲載している条件で自分が働きたいと思うかが
一番簡単な方法だと思います。
仕事を探している人はたくさんの選択肢の中から
より条件のいいところで働きたいに決まっています。
好きだけでは選ばれなくなっているのが現実だと思います。
勤務状況・給与・賞与・休日と多くの人の希望に添う内容でなければ
画面上ですでに選択肢から外されていると思います。
ココが他社とは違ううちのいいところです
みたいな売り出せるポイントを打ち出すと
目に止まって足を運んでもらえるようになるかもしれませんﾈ。
会社側の一方的な決定で今年の年間収入が200万円減収になるのですがハローワークで以前は補てんがあったと聞いたことがあるのですが現在はどうなのでしょうか?
会社の業績悪化に伴うものでしょうか。
雇用の維持をする「事業主」に対して支給されるものはありますが、業績悪化に伴う減収について直接労働者に補填をする制度は聞いたことがありません。
そうした人のうち要件に該当する人に対して行う「貸付制度」は聞いたことがありますが、これはハローワークではなく一部の地方自治体の制度ですし…
とにかく昨今、一方的な減収をよくみかけますね。
しかし、就業規則などに
・会社の業績悪化による賃金の引き下げがあり得る
・人事評価によって賃金の引き下げがあり得る
というような意味のことが詳細・明確に定められていて、それに基づいて合理的にされた賃金改定なら、それが一方的なものであっても基本的には労働者の同意を要しません。
そういう規定がなかった就業規則に減給の規定を追加したり、合理的な理由もなく減給したり、その方法が差別的なものであるなどなら話は別です。
今、賃金カットをしている会社は多いですが、それらの会社がみんな同意を得ているかと言えばそんなはずないですしね。
雇用の維持をする「事業主」に対して支給されるものはありますが、業績悪化に伴う減収について直接労働者に補填をする制度は聞いたことがありません。
そうした人のうち要件に該当する人に対して行う「貸付制度」は聞いたことがありますが、これはハローワークではなく一部の地方自治体の制度ですし…
とにかく昨今、一方的な減収をよくみかけますね。
しかし、就業規則などに
・会社の業績悪化による賃金の引き下げがあり得る
・人事評価によって賃金の引き下げがあり得る
というような意味のことが詳細・明確に定められていて、それに基づいて合理的にされた賃金改定なら、それが一方的なものであっても基本的には労働者の同意を要しません。
そういう規定がなかった就業規則に減給の規定を追加したり、合理的な理由もなく減給したり、その方法が差別的なものであるなどなら話は別です。
今、賃金カットをしている会社は多いですが、それらの会社がみんな同意を得ているかと言えばそんなはずないですしね。
失業給付金って、どのくらいの金額がもらえるのでしょうか??
そして、期間は??
わたしは今年２月に妊娠をきっかけに退職しました。受給期間の延長手続きを行い、２５年２月まで延長されました。
実際のところは働くつもりはありませんが、もらえるものはもらいたいと思っています。
給付されるには、出産して、おちついたら、求職活動にハローワークへ週一通って３か月後にもらえますか??
また、現在は扶養ですが、もらってる期間は扶養から外してもらうのでしょうか??
なんだか日額いくら以上もらうと扶養になれないとかあるみたいですが、実際、わたしは前職で手当て等ふくめて２０万円くらいもらっていました。そうすると日額いくらもらえるのでしょうか??
個人的な質問ですみません。
そして、期間は??
わたしは今年２月に妊娠をきっかけに退職しました。受給期間の延長手続きを行い、２５年２月まで延長されました。
実際のところは働くつもりはありませんが、もらえるものはもらいたいと思っています。
給付されるには、出産して、おちついたら、求職活動にハローワークへ週一通って３か月後にもらえますか??
また、現在は扶養ですが、もらってる期間は扶養から外してもらうのでしょうか??
なんだか日額いくら以上もらうと扶養になれないとかあるみたいですが、実際、わたしは前職で手当て等ふくめて２０万円くらいもらっていました。そうすると日額いくらもらえるのでしょうか??
個人的な質問ですみません。
月に20万円であれば、健康保険で被扶養者になれるライン、日額3,612円は余裕で超えますので、失業給付を受給したら扶養から外れなければいけません。
＞実際のところは働くつもりはありませんが、もらえるものはもらいたいと思っています。
もらえるものはもらいたいのは誰でも当たり前です。
不正受給をし、バレたら倍返し（２倍、３倍）というリスクを背負ってもいいのであれば、形だけの就職活動や認定日の職安通いをし、「就職の意思があります」とうそをついて受給してください。だれも責任を取りません。
＞実際のところは働くつもりはありませんが、もらえるものはもらいたいと思っています。
もらえるものはもらいたいのは誰でも当たり前です。
不正受給をし、バレたら倍返し（２倍、３倍）というリスクを背負ってもいいのであれば、形だけの就職活動や認定日の職安通いをし、「就職の意思があります」とうそをついて受給してください。だれも責任を取りません。
職務経歴書について。当方48歳求職中です。年齢の問題もあると思いますが書類選考で落ち続けています。
元システムエンジニアですが開発などはもうむりですのでサーバエンジニアネットワークエ
ンジニア、サポートエンジニア又はプリセールスが希望です。
ハローワークで職務経歴の添削は受けていますが、もう一度作成し直そうと思ってますが、実際採用された方の見本とかを探しています。
今の物も転職サイトを参考にしましたが、より良い物にしたいのです
よろしくお願いいたします
元システムエンジニアですが開発などはもうむりですのでサーバエンジニアネットワークエ
ンジニア、サポートエンジニア又はプリセールスが希望です。
ハローワークで職務経歴の添削は受けていますが、もう一度作成し直そうと思ってますが、実際採用された方の見本とかを探しています。
今の物も転職サイトを参考にしましたが、より良い物にしたいのです
よろしくお願いいたします
お気持ちわかります。
でも現実は
それだけが基準で合否が決まるとは限らないというか･･･
採用枠に対する
応募者数や面接者数の
倍率の問題で落ちている人が多いはずです。
採用担当者も職務経歴で知識や能力や姿勢を見極めているとは思いますが、職務経歴書で○×をつけたときに○であっても、採用できる人数に限りがある場合、面接での印象や年齢や健康状態、あるいは血液型やくじ引きで絞られていることが、けっこうあるんですよ。
あなたの努力や向上心には拍手とエールを送りたいと思いますが、あまり気張り過ぎて疲れないように地道に頑張って下さい。
そして就職先に良いご縁がありますように。
でも現実は
それだけが基準で合否が決まるとは限らないというか･･･
採用枠に対する
応募者数や面接者数の
倍率の問題で落ちている人が多いはずです。
採用担当者も職務経歴で知識や能力や姿勢を見極めているとは思いますが、職務経歴書で○×をつけたときに○であっても、採用できる人数に限りがある場合、面接での印象や年齢や健康状態、あるいは血液型やくじ引きで絞られていることが、けっこうあるんですよ。
あなたの努力や向上心には拍手とエールを送りたいと思いますが、あまり気張り過ぎて疲れないように地道に頑張って下さい。
そして就職先に良いご縁がありますように。
初めてハローワークに行きます
初回は用紙に詳細を記入→受付の人に渡す→PC使う為の番号札を貰う→良い求人見つかれば職員の所に持って行き面接の手続きをしてもらう
であってますか？
諸事情で高校行けてません。プータロー生活が結構続いており職歴もありませんが職員の人から追求される事あってあるんですか？
よろしくお願いします
初回は用紙に詳細を記入→受付の人に渡す→PC使う為の番号札を貰う→良い求人見つかれば職員の所に持って行き面接の手続きをしてもらう
であってますか？
諸事情で高校行けてません。プータロー生活が結構続いており職歴もありませんが職員の人から追求される事あってあるんですか？
よろしくお願いします
あってます
わからないことは職員に気軽に聞けばいいし間違っても教えてくれるから何も問題ないからそんなに不安がらなくていいです
追求されませんしする意味もありません
尋ねられるかもしれませんが追求ではないです
もし聞かれなかったら自分でそのことを話しどうしたらいいか相談するといいです
ニート歴長く職歴なしはかなり不利です
履歴書にどうごまかしてかけばいいかとか面接で追求されたときどう答えたらいいかとかを相談するといいです
就職先の面接官が敵だとすればハローワーク職員は味方ですよ
敵を倒す手助けを頼むところです
わからないことは職員に気軽に聞けばいいし間違っても教えてくれるから何も問題ないからそんなに不安がらなくていいです
追求されませんしする意味もありません
尋ねられるかもしれませんが追求ではないです
もし聞かれなかったら自分でそのことを話しどうしたらいいか相談するといいです
ニート歴長く職歴なしはかなり不利です
履歴書にどうごまかしてかけばいいかとか面接で追求されたときどう答えたらいいかとかを相談するといいです
就職先の面接官が敵だとすればハローワーク職員は味方ですよ
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