雇用保険の就職手当てについてです。以下の場合、どうなりますでしょうか？
雇用保険についてです。
5月に離職し、7月ごろから遅れて失業手当ての手続きをしていました。
給付制限期間が7/22～10/21ですが、9月よりバイトを始めました。
週の就業時間が20時間を越えているので就職とみなされると思います。
なので就職手当てをもらえるのでは、と思っているのですが
就職手当てをもらう支給条件のなかに、次の勤務先で雇用保険に入ること
という項目があります。

が、今のアルバイト先で雇用保険に入れるかが解らない状況です。
（勤務しだしたときに特に保険への加入云々の説明はありませんでした）
もし、雇用保険に入れなかった場合は手当てを諦めたほうが良いでしょうか。
また、ハローワークにはどう説明すべきでしょうか。

拙い説明で申し訳ありませんがご回答お願いいたします。

再就職手当（就職手当ではない）雇用保険に未加入の仕事では支給されません。
アルバイトが給付制限期間中に終わるという前提ですが、採用証明書、と辞めた時に退職証明書を提出すればそのままアルバイトはできます。一旦就職して終わったら退職したという扱いです。
給付制限期間に変化はないはずです。
私の回答も正確とは言いがたいですからＨＷに一度確認してみてください。
「補足」
若しくは週２０時間未満に契約してもらうことです。
そうすれば給付制限期間中はなんの規制もありませんから自由にできます。
ただし、期間が終わって最初の認定日に申告の必要はあります。

1人暮らしの無職で求職中なのですが活動資金が底をつきました。日雇いでも何でも受けようにも面接会場までの交通費もありません。
光熱費、携帯の支払いも滞り困っています。親、兄弟、友達と頼れる人がいません。取りあえず止まってしまう前にお金を工面出来る所わかりませんか？宜しくお願い致します。

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だらだらネット見る前に、情報探せよ

ハローワークとかに行ってるのか？

ハローワークで支給されるお金のことなんですが、
このたび３月２０日付けで現在の会社を退職して、４月１日から新しい会社に勤めるのですが、（正社員です）
知人から、退職してすぐに離職票をハローワークに持っていき手続きをすると、次の仕事がすぐ決まってもお祝い金みたいな、（助成金？）お金が支給されると聞いたのですが、私みたいに、次の仕事の内定がすでに決まってる場合でもそういったお祝い金みたいなものは支給されるのでしょうか？？

知人は、退職してから次の仕事に就職するまでの間が１日でもあればもらえるというのですが・・・

２１日に失業手続きを済ませておきましょう。
４月１日からの就業としての証明として、
新しい会社から採用証明書（またはそれに代わるもの）を
もらっておきましょう。４月１日よりも前にハローワークに伝えて
再就職手当の手続きをしてもらいましょう。
とにかくハローワークに行く事ですね。
支給金に関して、詳しい冊子があります。
ネットでも調べられますが。。。

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