給料が安すぎます。転職したいです。
29歳の男です。給料がホントに安いです。仕事も定時ではだいたい帰れますが・・
一念発起して難関資格を取り、給料がいい仕事につきたいです。
ただ結婚し子供もいるので、仕事を続けながらの勉強になります。
難関資格を見ると、２５～６で受かっているひとばっかりですので、32歳くらいで
難関資格をとっても就職先はあるのでしょうか？

難関資格といっても働きながら取得できる資格には限度があります

どんな難関資格でも合格者は多いですよ

それに資格は働く為に必要最低限のものであり、資格を取得するのはスタートラインに過ぎません
具体的な資格名が不明ですが、資格があっても実務経験がなければ就職先は困難ですよ

一般企業でも同レベルの給与を得ることは可能です




と言ってしまえば終わりですね

大丈夫ですよ
あなたの難関資格を目指す意気込みがあれば転職しても、その会社の中で必要な勉強をして資格を取得すればＯＫでしょう
ただ、定時から定時で終わる企業は少ないです
若いので多少の無理も無茶も覚悟で頑張ることも必要ですね

就職は縁です
一般的に夏期の賞与を受け取って退職する方が多いので、これから求人が出てくると思います
仕事していてもチャンスがあれば応募することです
ネットでハローワークの情報も確認できるので、見落とさないように…

最終的には一歩踏み出す勇気だけです

３５歳営業未経験で今度ルートセールスの面接を受けるのですが給料は妥当でしょうか？
工業用刃物のルートセールスで基本給が19万8千～28万です。土日祝休みで年間休日が125日です。昇給が1000円～8000円、賞与が2.5ヶ月、休日出勤手当。以上です。営業は未経験なので恐らく初任給20万ぐらいだと思います。手当が休日出勤手当しか書かれていないので年収で考えると20万×14.5で290万です。３５歳大卒の年収としては安すぎるような気がするのですがどう思われますか？ちなみに大阪在住です。あと気になるのが営業手当やみなし手当が書かれておらず時間外の欄が空白になっている。書類選考なしのいきなり面接です。募集は２名。なんか怪しい気がするのですがどうでしょうか？ハローワークの求人です。

”３５歳大卒”とか関係なし。未経験で始めるなら、それでも高いと思うけど。まあ、大阪ハロワだからブラック率はかなり高いだろうし、工業用の刃物がどの程度需要あるかって、考えてみたらいい。”３５歳大卒”に拘るなら、もっと給与なり、条件がいいところを探してみれば。ハロワでは見つからないとおもうけど。

先日パートの仕事が終わり今日から専業主婦になります。
この2月まで以前の会社に籍はあったのですが、病気のため1年近く傷病手当をもらっていました。
結局退職し違う会社でパートを始めました。
前前職では月約25万ぐらいの収入がありました。
しかし1年間は傷病手当なので、前年の収入としては0円です。
社会保険は前前職の保険に入っていました。
就業期間は2年以上あります。その前も働いているので雇用保険の加入期間は10年以上あります。

前職は月13万ぐらいの収入がありました。
社会保険は主人の扶養ということで主人の保険にはいっていました。
就業期間は期間限定だったため、6カ月にぎりぎり足りません。

いずれも雇用保険に入っていました。

この場合、失業手当はどのぐらいでるのか？
失業手当給付中は扶養に入れないということなので、国民保険に入らないといけないのか？

失業手当をもらうと扶養に入れないとのことなので、
失業手当をもらった方がいいのか、もらわず扶養の方がいいのか迷っています。

ちなみに前職の会社からは離職票は出ていません。
前前職の離職票はあります。
もし失業手当をもらう際は前職の離職票も必要ですか？

よろしくお願いします。

前職で雇用保険に加入していたのでしたら、ここの離職票ももらってください。 そのうえで、受給できるかどうか判断します。
最終的な退職日からさかのぼって「２年＋傷病手当金の期間」の間に、１１日以上の給料が出ている月が１２か月あれば受給できます。
離職理由は、前前職ではなく、前職の理由によります。 会社が記載した離職理由が正しいか、きちんと確認してください。

失業保険受給中も扶養のままでいられるかは、その金額によります。

まずは、前職の離職票を発行してもらい、２社の離職票とその他の必要書類をそろえてハローワークへ行ってみてください。

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